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Recruter sans discriminer ( Formation obligatoire)


Recruter sans discriminer ( Formation obligatoire)

La formation « Recruter sans discriminer » est obligatoire pour les chargés de recrutement dans le secteur de l’intérim (peu importe le nombre de salariés), en vertu de la loi du 27 janvier 2017 (Art. L. 1131-2 du code du travail), et pour les sociétés de plus de 300 salariés. Ces mesures légales visent à favoriser l’égalité des chances lors des processus de recrutement.

Encadrement juridique

  • Définition de la discrimination
  • Cadre légal et règlementaire de la discrimination

Reconnaître la discrimination

  • Rappel des obligations et règles en matière de recrutement
  • Les critères de discrimination
  •  Les formes de discrimination
  •  Différences de traitement admises

Discrimination et processus de recrutement

  • Discrimination et offre d’emploi
  • Discrimination et candidature
  • Discrimination et entretien
  • Traitement d’une demande discriminatoire

Risques et enjeux

  • Procédure, preuve et prescription
  • Responsabilité : E.U et E.T.T
  • Sanctions civiles et pénales
  • Actions de groupe
  • Recours du discriminé et du discriminant

 

Moyens de prévention

  • Progresser vers l’égalité des chances
  • Outils favorisant la diversité

 

 




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Durée conseillée
1 jour
(6 heures par jour)
*La durée peut varier selon : le nombre de personnes, vos besoins, la rédaction de documents officiels...
Public

Chargés de recrutement, équipes RH chargées d’une mission de recrutement

Objectifs

Maîtriser le cadre juridique de la discrimination. Savoir identifier les différents critères de discrimination et prendre conscience des risques et conséquences encourus en cas d’infraction. Sécuriser le processus de recrutement en développant les bonnes pratiques.

NIVEAU REQUIS

Aucun

Pedagogie

Supports de formation
Etudes de cas concrets
Evaluation des connaissances en amont et à l’issue de la formation

Encadrement

Nos formateurs sont de véritables pédagogues avec une expérience terrain ou un cursus juridique

INTER
Centre de formation
intra
Dans vos locaux
Prix de la formation
Recruter sans discriminer ( Formation obligatoire)
600 €
TARIF HT /JOUR /STAGIAIRE
Prix de la formation
Recruter sans discriminer ( Formation obligatoire)
1450 €
TARIF HT /JOUR (5 personnes max)

* Nous consulter. Tarif après étude (ou immersion en entreprise) et selon le nombre de personnes formées.

Formation en ligne
Durée conseillée : 6h
Prix de la formation : 600 €
TARIF HT / STAGIAIRE
Formation E-Learning
Durée conseillée : h
Nous consulter

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