Manager avec Process Com
Manager avec Process Com
Découverte du modèle Process Com
- Immeuble de personnalité
- Les 6 types de personnalité
- Les manifestations positives et négatives des 6 types de
personnalité
Mieux se connaître
- Remise à chacun de son inventaire de personnalité
Apprendre à reconnaître son interlocuteur et adapter son comportement
- Identifier le type de personnalité de son interlocuteur
- Comprendre les « mécommunications » (malentendus, désaccords, conflits) et savoir les résoudre
Mieux communiquer et mieux manager
- Les canaux de communication
- Clés d’entrée pour bien communiquer
- Manager chaque type de personnalité
- Adapter sa communication et son management à chaque collaborateur
- Optimiser la motivation de chacun afin de développer les potentiels
Comprendre et gérer les comportements sous stress
- Les 3 degrés de stress
- Apprendre à les repérer•
- Inviter son interlocuteur à sortir du stress
- Gérer son propres stress
- Retrouver des relations positives
Faire évoluer son équipe au quotidien
Moments d’échanges et mises en pratique
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Managers
Mieux se connaître et mieux communiquer
Adapter sa communication à ses collaborateurs
Savoir détecter les leviers de motivation de ses collaborateurs afin de booster les équipes
Apprendre à gérer les situations difficiles
Aucun
Mix pédagogique basé sur une pédagogie participative, pratique et théorique pour les acquis durables
Sketchs, jeux pédagogiques, …
Support stagiaire remis à l’issue de la formation
Evaluation continue tout au long de la formation
Nos formateurs sont de véritables pédagogues avec une véritable expérience terrain. Ils ont tous expérimentés dans leurs domaines d’activités.
Formateur certifié PCM®
* Nous consulter. Tarif après étude (ou immersion en entreprise) et selon le nombre de personnes formées.
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