Leadership et négociation (Horse Concept)
Leadership et Négociation – Communication et Cohésion
Les bases
- Présentation du cheval : son histoire, sa psychologie, sa relation à l’autre, son mode d’organisation sociale
Exercices Prise de contact – Affirmation de soi et négociation
- Les participants effectuent des travaux en longue avec un cheval. Les exercices portent sur le respect des espaces personnels, l’affirmation de soi, la confrontation de points de vue, la négociation complexe. Chaque participant bénéficie de son propre diagnostic de négociateur et d’actions de progrès personnalisées.
Diagnostic de leadership et plan de progrès
Leadership et autorité naturelle
- Chaque participant se livre à des exercices en présence du cheval (travail au sol, sans risque physique ni psychologique). Les consultants observent chaque participant à l’aide de grilles d’observation spécifiques.
- Les participants travaillent sur leurs points de progrès identifiés parmi les 7 composantes clés du leadership (Ecouter-observer, influencer, accompagner, négocier, lâcher-prise-prendre du recul, hiérarchiser-prioriser, partager)
Communiquer efficacement et dans différentes situations avec
- Un collaborateur
- Un collègue
- Un manager
Cohésion d’équipe
- Coordination / Pouvoir partagé / projets transversaux
- Les participants évoluent en binômes. Ils réalisent des exercices en présence des chevaux sur le pouvoir partagé. En équipes de réalisation 4, avec les chevaux, d’exercices de coopération dans la mise en œuvre de projets communs
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Tous publics
Apprendre à mieux se connaître et prendre conscience de l’impact de ses comportements sur son entourage professionnel.
Parfaire les comportements clés qui font les grands leaders dans les relations hiérarchiques et/ou transversales.
Cohésion et partage.
Aucun niveau requis
Remise au participant des deux livres (les comportements de leadership facilités par les chevaux et les techniques de communication bienveillante et inspirée).
Évaluations écrites et orales du séminaire.
Nos formateurs sont de véritables pédagogues avec une expérience terrain.
Ils sont tous expérimentés.
* Nous consulter. Tarif après étude (ou immersion en entreprise) et selon le nombre de personnes formées.
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