Communication et/ou résolution de problèmes avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®

Communication et/ou résolution de problèmes avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®

OBJECTIFS

L’objectif principal de la formation est d’améliorer la communication interne et externe au sein de l’entreprise en utilisant la méthode LEGO Serious Play .

Les participants apprendront à mieux exprimer leurs idées, à écouter activement les autres et à collaborer de manière plus efficace, ce qui favorisera une meilleure compréhension mutuelle et des relations de travail plus solides.

CONTENU

Le contenu de la formation comprendra une introduction à la méthode LEGO Serious Play , des exercices pratiques de construction et de narration avec les briques LEGO , ainsi que des discussions et des réflexions sur les thèmes clés liés à la communication en entreprise. Les sujets évoqués varient selon le but fixé et peuvent aborder :

• La résolution de problèmes
• La prise de décision
• La gestion du changement
• La gestion des conflits et le renforcement de la culture d’entreprise
• Le fonctionnement et l’impact des différents services dans une entreprise …

PÉDAGOGIE

La formation est interactive et participative, mettant l’accent sur l’apprentissage expérientiel.

Les participants seront encouragés à construire des modèles avec les briques LEGO pour représenter la situation, leurs idées, leurs expériences et leurs perspectives sur les différents sujets abordés.

Les séances seront animées par des facilitateurs expérimentés et certifiés qui guident les participants à travers les exercices et les discussions pour favoriser la réflexion et l’apprentissage.

Ces échanges permettent une réelle prise de conscience et un impact positif immédiat.