📢IMPACT DU BUDGET 2025 SUR L’APPRENTISSAGE 📢
🔎Dès le 1er mars 2025, une modification majeure affectera la rémunération des apprentis. Désormais, toutes les sommes dépassant 50% du SMIC seront soumises aux charges sociales (CSG, CRDS), contrairement à la règle actuelle qui ne concerne que la tranche supérieure à 79% du SMIC.
💰Ce changement se traduira par une baisse du salaire net pour les apprentis, puisque davantage de leur rémunération sera prélevée. Parallèlement, les dispositifs d’aide à l’embauche pour les apprentis vont également être révisés en fonction de la taille de l’entreprise :
➡️Pour les entreprises de moins de 250 salariés, le soutien passera de 6 000€ à 5 000€ par apprenti recruté
➡️Pour les structures de 250 salariés et plus, l’aide sera réduite de manière plus significative, passant de 6 000€ à 2 000€
💡Ces ajustements s’inscrivent dans une volonté de mieux maîtriser les dépenses liées aux exonérations tout en maintenant un soutien aux entreprises. Toutefois, ils suscitent des inquiétudes quant à leur impact sur l’attractivité de l’apprentissage, un levier crucial pour l’insertion professionnelle des jeunes.
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