👷‍♀️ ET SI ON ARRÊTAIT DE SOUS-ESTIMER LES COMPÉTENCES TERRAIN ? 👷‍♀️

On parle beaucoup de soft skills, d’IA, de leadership… Mais pendant ce temps, ce sont les soudeurs, les préparateurs de commandes, les caristes, les assistants ADV, les agents de quai assurent le bon fonctionnement des sites, la tenue des délais et la satisfaction client au quotidien.

🎯 Ces métiers sont au cœur de l’activité. Ce sont eux qui assurent la qualité, la productivité, la réactivité. Ce sont eux qui absorbent les pics, gèrent les imprévus, maintiennent les délais. Ce sont eux qui font aussi tourner les entreprises.

📌 Et pourtant… leur accès à la formation reste souvent limité, les perspectives d’évolution sont restreintes, et la valorisation de ces métiers reste insuffisante, malgré leur rôle essentiel dans la chaîne de valeur.

💡 Parce que former un intérimaire, un nouvel arrivant, un collaborateur en poste, ce n’est pas “du bonus” :

➡️ C’est garantir la sécurité

➡️ Renforcer l’engagement

➡️ Améliorer la qualité

➡️ Et optimiser la performance à tous les niveaux

✅ Parce que la performance ne se décrète pas… elle se construit, main dans la main avec celles et ceux qui la rendent possible.