🎯 TPE – PME : ET SI VOUS ETIEZ ACCOMPAGNÉS (ET FINANCÉS) POUR STRUCTURER VOS RH ? 🎯

💥 Vous êtes dirigeant(e) d’une petite entreprise, concentré(e) sur l’opérationnel… Mais les sujets RH s’accumulent : recrutement, fidélisation, organisation, dialogue social, gestion des compétences… Bonne nouvelle : il existe une solution concrète, souple et financée jusqu’à 100 % : la PCRH – Prestation de Conseil en Ressources Humaines.

💡 POUR QUI ? Elle concerne les entreprises de moins de 250 salariés n’appartenant pas à un groupe de 250 salariés ou plus, répondant à la définition européenne de la PME. La priorité est donnée aux entreprises de moins de 50 salariés et aux très petites entreprises de moins 10 salariés qui ne sont pas dotées d’un service ressources humaines (RH). Cet accompagnement personnalisé permet de répondre aux besoins en matière de gestion des ressources humaines (RH), de trouver l’appui et les conseils nécessaires pour structurer la fonction RH ou organiser une mutualisation de certaines compétences, notamment RH, avec d’autres entreprises.

📢 QUELLES THÉMATIQUES ?

🔹 Appui au recrutement et au développement de l’attractivité 🔹 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) 🔹 Intégration des salariés dans l’entreprise 🔹 Accompagnement des entreprises aux mutations RH liées aux transitions, notamment numérique et écologique 🔹 Organisation du travail 🔹 Amélioration du dialogue social 🔹 Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise 🔹 Accompagnement des situations de variations conjoncturelles d’activité et/ou en lien avec un contexte économique particulier

📝 QUELS CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ ?

Les entreprises doivent faire appel à un prestataire externe, spécialisé dans la gestion des ressources humaines devant justifier d’une expérience d’au moins deux ans dans le conseil en ressources humaines ou l’accompagnement RH des entreprises.

📚 POUR QUELS PROJETS ?

🔹 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) 🔹 Appui au recrutement et au développement de l’attractivité 🔹 Intégration des salariés dans l’entreprise, inclusion et diversité 🔹 Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise Et bien plus encore… Pour en savoir plus : https://buff.ly/4S9fUiu

☎️ Contactez votre OPCO ou la DREETS de votre région dès maintenant pour obtenir des renseignements complémentaires !