📢 Employeurs, ce qu’il faut savoir !
⏳Un arrêt de la Cour de cassation interdit désormais d’instaurer une condition d’ancienneté, même limitée à 6 mois, pour l’attribution des prestations sociales et culturelles (ASC) par le CSE ou par l’employeur en l’absence de CSE.
👉 Jusqu’à présent, l’URSSAF tolérait cette pratique sans remettre en cause l’exonération de cotisations sociales. Désormais, cette tolérance n’est plus valable.
📅 UN DÉLAI POUR SE METTRE EN CONFORMITÉ
Vous avez jusqu’au 31 décembre 2025 pour ajuster vos critères de versement et vous conformer à cette nouvelle règle.
🚨 EN CAS DE CONTRÔLE
Si une condition d’ancienneté est constatée, vous devrez modifier vos critères pour l’avenir, mais aucune régularisation rétroactive ne sera exigée.
✅Anticipez dès maintenant et assurez vous que vos pratiques respectent ce nouvel encadrement !