💡ACCIDENT PENDANT LA PAUSE DÉJEUNER : ACCIDENT DU TRAVAIL OU PAS ? 💡

💡ACCIDENT PENDANT LA PAUSE DÉJEUNER : ACCIDENT DU TRAVAIL OU PAS ? 💡

Vous vous blessez pendant votre pause… êtes-vous couvert ? Tout dépend du lieu de l’accident !

🏢 Dans les locaux de l’entreprise (cantine, salle de pause, etc)

➡️ Oui, c’est considéré comme un accident du travail. Même si vous êtes en pause, vous restez dans l’environnement professionnel

🏢 À l’extérieur ou sur le trajet pour déjeuner

➡️ Il s’agit d’un accident de trajet

La responsabilité de l’employeur n’est pas engagée de la même manière.

📜 À savoir :

• La pause déjeuner n’est pas un temps de travail effectif (sauf exception)

• Vous devez avoir au minimum 20 minutes de pause après 6h de travail

• L’employeur doit garantir des conditions d’hygiène et de sécurité adaptées

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