📅 DÉBUT D’ANNÉE : L’OCCASION IDÉALE POUR METTRE À JOUR VOS AFFICHAGES OBLIGATOIRES 📅
Le début d’année est un moment clé pour revoir et actualiser les affichages obligatoires dans vos locaux. Ce geste simple est bien plus qu’une obligation légale : c’est un levier essentiel pour garantir la transparence, la sécurité et la conformité de votre agence ou de votre entreprise.
💡 POURQUOI CETTE MISE À JOUR EST ESSENTIELLE ?
📜 Respecter la réglementation : la législation évolue et il est primordial de s’assurer que toutes les informations obligatoires soient affichées et à jour. Une mise en conformité évite les sanctions et démontre votre sérieux en tant qu’employeur.
🤝Renforcer la transparence et l’engagement : des employés bien informés sont des employés plus confiants et plus impliqués. Afficher clairement leurs droits et obligations favorise un climat de travail sain et équilibré.
⚖️ Prévenir les conflits et les risques : un affichage conforme permet d’éviter les malentendus et de se prémunir contre d’éventuels litiges ou contentieux. C’est aussi un moyen de garantir un environnement de travail sécurisé pour tous.
🔎 QUELQUES AFFICHAGES À VERIFIER ET METTRE À JOUR
📌 Garantie financière
đź“Ś Horaires de travail et de repos
📌 Coordonnées de l’Inspection du Travail
📌 Contacts des services de secours et d’assistance (médecine du travail, numéros d’urgence…)
📌 Règlement intérieur
📌 DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)
📌 Consignes de sécurité incendie
📌 Spécificités des agences d’emploi Pour en savoir plus : https://buff.ly/4b2nttE
🔄 BONNES PRATIQUES
✔️ Vérifiez régulièrement que vos affichages sont lisibles et accessibles à tous
✔️ Adaptez le format et l’emplacement pour une meilleure visibilité
✔️ Tenez compte des nouvelles obligations légales et des évolutions réglementaires
🎯 Et vous, avez-vous déjà effectué vos mises à jour pour 2025 ?
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