Favoriser la diversité dans la pratique professionnelle
Favoriser la diversité dans la pratique professionnelle
Définition du handicap
- Importance de la sensibilisation au handicap en milieu professionnel
Respect de la réglementation en vigueur
- Présentation des lois et règlementations liées au handicap
- Obligations de l’employeur en matière d’accessibilité et d’adaptation au poste de travail
Appréhender le handicap dans sa diversité
- Les différents types et formes de handicap
- Zoom sur le handicap invisible
- Les partenaires de l’emploi des travailleurs handicapés
- Etude de cas
Changer le regard sur le handicap
- Découvrir la perception du handicap par les salariés
- Sensibiliser l’équipe au handicap et susciter son adhésion
- Créer un cadre de travail favorable au respect de chacun
- Communiquer en interne pour favoriser le recrutement
Le recrutement de personnes en situation de handicap
- Les spécificités liées au recrutement
- Egalité entre les femmes et les hommes
- Evoquer le handicap en entretien
- Les bénéficiaires de l’OETH
- La DOETH
- Les justificatifs de la qualité de travailleur handicapé
Quiz final : évaluation sommative
Partager cette formation
Tout public
Maîtriser la règlementation en vigueur concernant le handicap
Appréhender la diversité du handicap
Changer de regard sur le handicap pour faciliter l’inclusion des personnes au sein d’un cadre professionnel
Connaître les spécificités du recrutement de personnes en situation de handicap
Comprendre les dispositifs liés à l’OETH et à la qualité de travailleur handicapé
Aucun
Etudes de cas
Supports de cours
Adaptation de la formation selon le niveau et les besoins des participants
Nos formateurs sont de véritables pédagogues avec une expérience terrain
Ils ont tous expérimentés et issus du travail temporaire
Formation en ligne
Intra-entreprises
* Nous consulter. Tarif après étude (ou immersion en entreprise) et selon le nombre de personnes formées.
Vous avez assisté à cette formation ?
Qu'en avez-vous pensé ?