Les premiers pas dans le travail temporaire
E-LEARNING : Les premiers pas dans le travail temporaire
Présentation
- Présentation d’Inter’Pro Formation
- Présentation de la formation
Chapitre 1 : Le commencement dans le travail temporaire
- Module 1 : définition du travail temporaire
- Module 2 : les premiers jours dans le travail temporaire
- Module 3 : les organismes
Chapitre 2 : Le fonctionnement du travail temporaire
- Module 1 : la relation tripartite
- Module 2 : les rôles de chacun
Chapitre 3 : Les avantages du travail temporaire
- Module 1 : les avantages de l’intérim
Chapitre 4 : Zoom sur les activités principales
- Module 1 : les activités principales en agence
- Module 2 : les prospects et les clients
Chapitre 5 : Le coût du travail temporaire
- Module 1 : la rémunération du salarié intérimaire
- Module 2 : la délégation et la gestion
Chapitre 6 : Les formalités administratives
- Module 1 : les formalités d’embauche d’un salarié intérimaire
- Module 2 : le dossier du salarié intérimaire
- Module 3 : les cas de recours d’un CTT
Quiz final : évaluation sommative
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Nouvel entrant au sein d’une agence de travail temporaire
S’initier aux spécificités du travail temporaire
Obtenir les bases nécessaires pour comprendre ce secteur et s’y intégrer plus facilement
S’initier aux spécificités du travail temporaire Obtenir les bases nécessaires pour comprendre ce secteur et s’y intégrer plus facilement
Fiches mémo téléchargeables
QCM / QCU
Glisser/déposer
Vidéos et images interactives
Infographies numériques
Formation en e-learning via la plateforme Apolearn
Quiz d’évaluation à la fin de chaque chapitre
Encadrement pédagogique
Juliette BOLL
Juriste chez Inter’Pro Formation
juliette@interpro-formation.fr
Tél. : 03.89.74.07.42
Encadrement technique
Laetitia SCHOTT
Responsable administrative et formation
chez Inter’Pro Formation
laetitia@interpro-formation.fr
Tél. : 07.83.44.01.21
Le délai d’assistance pédagogique et/ou technique est en moyenne de 48h à compter de la réception de la demande. Ce délai reste variable en fonction de la disponibilité des encadrants
Intra-entreprises
* Nous consulter. Tarif après étude (ou immersion en entreprise) et selon le nombre de personnes formées.
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