Si le phénomène semblait s’être apaisé, le Prism’Emploi alerte sur de nouveaux cas d’escroquerie dont sont victimes les agences d’emploi.
📍 MODE OPÉRATOIRE
🔎 L’ETT est contactée pour une gestion de contrats par une EU qui n’est pas connue de l’agence et dont les locaux sont éloignés géographiquement.
🔎 L’EU propose une gestion de contrats pour un ou plusieurs salariés intérimaires avec lesquels la fraude est organisée, pour une rémunération assez élevée, comprenant éventuellement des frais de déplacement.
🔎 Le client demande le versement d’acomptes sur salaire pour les prétendus salariés intérimaires, les comptes n’étant pas domiciliés dans des banques traditionnelles (type comptes Nickel ou C-ZAM). Si l’ETT les verse, la facture n’est jamais payée par l’EU.
🚨 POINTS D’ALERTE
➡️ Le plus souvent, le client est joignable uniquement sur téléphone portable et les salariés intérimaires concernés ne passent jamais en agence.
➡️ Les missions durent généralement entre 10 et 20 jours.
Soyez vigilants !
Source Prism’Emploi