Quelles sont les soft-skills à avoir d’ici 2025 ?
Pour rappel : Les soft skills désignent des compétences comportementales, le plus souvent acquises en dehors de la sphère scolaire ou universitaire.
🔎Il est bon de connaitre les qualités que les entreprises attendent de leur futur collaborateur dans les années à venir.
💡Après plusieurs recherches, Inter’pro formation décide de vous fournir une liste qui pourrait vous être utile pour les années à suivre.
– Faire preuve d’apprentissage actif : écouter, observer, prendre des notes et pouvoir retranscrire ce qui a été enseigné.
– Capacité d’innovation
– Résilience et tolérance au stress
– Flexibilité
– Intelligence émotionnelle : combinaison entre le relationnel et l’émotionnel, elle permet l’épanouissement personnel
– Utilisation de nouvelles technologies
– Esprit d’analyse
– Résolution de problèmes complexes
– Etre force de proposition
🔥Ces compétences sont à prendre en compte, en effet la concurrence sur le marché du travail ce fait rude et avoir plusieurs de ces compétences vous permettra de vous démarquer en tant que candidat.