La méthode SMART

😄 La méthode SMART est une approche de management basée sur le principe de se fixer des micro-objectifs, et les atteindre dans un délai prédéfini.

« S » pour Spécifique
« M » pour Mesurable
« A » pour Atteignable ou Acceptable
« R » pour Réaliste
« T » pour Temporel

✍️ Cette méthode se présente comme un vecteur de motivation pour atteindre un but, en avançant progressivement sur des objectifs simples qu’on se fixe.

✔️ Les avantages de la méthode SMART :
– Maitrise de la mise à disposition des ressources
– Suivi efficace du projet
– Renforcement de la motivation des acteurs
– Maitrise des risques du projet

👉 Voici un exemple de méthode SMART :
– Augmenter le taux d’ouverture d’une campagne e-mail de 10% d’ici 1 mois, en personnalisant d’avantage l’objet et la première phrase du contenu.

Comme vous pouvez le constater, tous ces exemples d’objectifs répondent à la méthode et aux 5 critères SMART. L’objectif à atteindre, l’échéance et les moyens sont clairement définis. Autant que possible, ils sont chiffrés. De cette façon, vous obtenez une véritable feuille de route pour l’évolution de votre entreprise.