INTER’PRO Formation rentre dans une démarque qualité

mercredi septembre 6, 2017
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INTER’PRO Formation a été évalué et déclaré conforme en 2017 au référentiel « Conformité en formation professionnelle », reconnu par le CNEFOP et permettant de respecter l’ensemble des critères de l’article R 6316-1 du Code du Travail issu du décret n°2015-790 du 30 juin 2015 pour les types d’actions de formations suivants :

  • Formations non certifiantes, non qualifiantes, non diplômantes (Formations dites « courtes »).

Cette certification nous permet :

  • Démontrer notre conformité à la réglementation en vigueur grâce à une certification reconnue par le CNEFOP
  • Être référencé par les organismes financeurs
  • Améliorer la satisfaction de nos clients par une meilleure compréhension et prise en compte de leurs attentes
  • Disposer d’un avantage concurrentiel lors d’appels d’offres grâce à une certification reconnue et à forte notoriété
  • Capitaliser sur nos bonnes pratiques et faire progresser notre organisation
  • Valoriser et faire reconnaître notre engagement qualité

Source : https://certification.afnor.org/qualite/certification-afaq-iso-9001-2015-appliquee-aux-organismes-de-formation-professionnelle-continue

Et comme une bonne nouvelle n’arrive jamais seule, nous avons le plaisir de vous annoncer que INTER’PRO FORMATION a également validé le Data Dock !

Le data dock est la base de données unique permettant de valider le respect par les organismes de formation du Décret du 30 juin 2015 et est entré en vigueur au 01/01/2017.

Le data dock simplifie la procédure de référencement des organismes de formation.

INTER’PRO Formation a dû répondre à des exigences règlementaires en fournissant des preuves documentaires sur l’organisme de formation.
Nous sommes devenus éligibles en 2017 afin que toutes les entreprises financent leurs formations via leurs OPCO.

Pour que vos formations soient financées, une formation devra être réalisée par un organisme de formation référencé par le DATA DOCK, c’est-à-dire qu’il devra répondre aux six critères de qualité définis par la loi du 5 mars 2014.

C’est un gage de crédibilité tant pour les entreprises que pour les salariés bénéficiaires de formation.

 

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