🎓 PUIS-JE SUIVRE UNE FORMATION PENDANT UN ARRÊT MALADIE ? 🎓

Être en arrêt maladie signifie se soigner… Mais cela n’interdit pas automatiquement de se former.

📌 LA RÈGLE DE PRINCIPE

➡️ Oui, il est possible de suivre une formation tout en percevant des indemnités journalières, sous certaines conditions.

⚠️ Le contrat de travail reste toutefois suspendu pendant l’arrêt.

📝 LES CONDITIONS À RESPECTER

1️⃣ Autorisation médicale

Votre médecin doit l’indiquer sur l’Avis d’arrêt de travail, en précisant la nature de l’activité de formation.

2️⃣ Accord de la CPAM

Le document doit être transmis à la CPAM, qui sollicite l’avis du médecin-conseil.

Sans accord, vos indemnités journalières peuvent être suspendues.

3️⃣ Durée compatible avec l’arrêt

La formation ne doit pas dépasser la durée de l’arrêt de travail.

📚 QUELLES FORMATIONS SONT AUTORISÉES ?

✔️ Actions de formation

✔️ Bilan de compétences

✔️ Validation des acquis de l’expérience (VAE)

✔️ Formation par apprentissage

✔️ Actions proposées par la CPAM

✔️ Formations financées via le CPF (si éligibles)

💡 À RETENIR

✔️ Formation possible pendant un arrêt maladie

✔️ Autorisation médicale + accord CPAM indispensables

✔️ En cas de non-respect : risque de suspension des IJ

💬 Saviez-vous que se former pendant un arrêt maladie était autorisé ?

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