🔎 COEFFICIENT ET CLASSIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL, C’EST QUOI ? 🔎

🤔 QU’EST-CE QUE LE COEFFICIENT DU CONTRAT DE TRAVAIL ?

💡Le coefficient du contrat de travail, tel que défini par la convention collective de l’entreprise, est essentiel ! C’est un indicateur clé qui influence à la fois le salaire et la position d’un salarié au sein de l’entreprise.

📊 Ce coefficient est calculé en multipliant la valeur d’un point par l’indice de rémunération.

💰 Il est important de noter que le salaire de base résultant de ce calcul ne peut jamais être inférieur au SMIC.

🔍 QU’EST-CE QUE LA CLASSIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ?

📝 C’est une mention obligatoire qui fixe le statut et la rémunération d’un salarié en harmonie avec ses compétences et son poste, conformément à la convention collective de l’entreprise.

💼 Elle peut connaître des ajustements tout au long de la carrière d’un salarié, en suivant les promotions ou les changements de poste.