💰RÉFORME DES ALLÈGEMENTS DE COTISATION : À QUOI FAUT-IL S’ATTENDRE ? 💰

📌Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) pour 2025, tel qu’imaginé par le gouvernement, introduit une réforme progressive des allègements de cotisations patronales, avec un double objectif : rationaliser les dépenses publiques et encourager la revalorisation des salaires des plus bas revenus.

📉RÉDUCTION DES ALLÈGEMENTS POUR LES BAS SALAIRES

En 2025, une première baisse de 2 points des allègements de cotisations patronales s’appliquerait aux salaires compris entre le Smic et 1,3 Smic. Cette réduction sera suivie d’une nouvelle baisse de 2 points en 2026, visant à réduire le coût pour la sécurité sociale de ces exonérations. En parallèle, le gouvernement renforcera les allègements sur la tranche des salaires allant de 1,3 à 1,8 Smic. Ce dispositif vise à inciter les entreprises à mieux rémunérer leurs salariés, en rendant les hausses salariales plus attractives pour les employeurs.

❌EXTINCTION PROGRESSIVE DES EXONÉRATIONS POUR LES HAUTS SALAIRES

À terme, les allègements de cotisations patronales seront supprimés pour les salaires dépassant 3 Smic, contre 3,5 Smic actuellement, afin de recentrer les avantages fiscaux sur les salaires plus modestes et moyens.

💥Cette réforme vise donc un équilibre entre l’incitation salariale et une meilleure maîtrise des finances publiques en recentrant les aides sur les tranches de revenus inférieurs et intermédiaires. Le président de Prism’Emploi a jugé « dramatique » pour le secteur de l’intérim les « coupes franches à l’intérieur des allègements » de cotisations prévues par le projet de budget pour la Sécurité sociale. A ses yeux, « c’est une hérésie de penser que ça peut aider à l’accès à l’emploi ».

👀Une réforme controversée, affaire à suivre…