Découvrez les 4 styles de management, et trouvez le vôtre !
👮 Le Directif : Vous avez le contrôle, l’efficacité est votre priorité, et vous adorez que vos collaborateurs suivent vos directives. Pour travailler avec vous : être rigoureux et prendre des notes, car les détails comptent.
🎤 Le Persuasif : Vous êtes un coach qui encourage la créativité, favorisez les prises d’initiatives et privilégiez la communication ouverte. La liberté d’expression est clé pour vous, et les idées les plus folles sont les bienvenues.
🤝 Le Participatif : Vous croyez en l’intelligence collective, encouragez la participation de tous et valorisez chaque idée. Vos collaborateurs se sentent soutenus, et la hiérarchie n’est pas une barrière pour vous. Vous cherchez à créer une ambiance de partage.
🗂️ Le Délégatif : Vous favorisez l’autonomie, responsabilisez pleinement votre équipe et laissez carte blanche à vos collaborateurs. La créativité est au rendez-vous, et vous ne dirigez que lorsque c’est vraiment nécessaire.
Alors, quel est votre style de management préféré ? Ou peut-être jonglez-vous entre plusieurs styles pour mieux vous adapter à votre équipe ?
💪N’hésitez pas à demander à vos collaborateurs comment ils vous perçoivent et quel style de management les aide à s’épanouir. Le leadership, c’est avant tout une question d’harmonie et de succès collectif !
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